春潮涌动启新程，就业服务暖人心。为抢抓节后用工黄金期，助力企业复工复产，满足求职者多元化就业需求，坦洲人社分局精心策划、精准施策，开展2026年“春风行动”系列招聘活动。从家门口的临时招聘点，到大型专场招聘会，到组织企业赴外招聘，再到持续一个月的就业驿站招聘服务，多形式、多场次、全覆盖的招聘活动接连落地，交出了一份亮眼的就业服务答卷，为坦洲镇经济发展注入强劲就业动能。
多点布局
临时招聘点实现“家门口”就业
2月26日至3月2日，开年上班后马上在合胜百货、第三工业区等5个点位设立临时招聘点，将就业服务送到群众家门口。活动期间，共吸引72家镇内优质企业入驻，涵盖制造业、服务业、零售业等多个领域，岗位适配不同技能层次，满足各类求职者需求。各招聘点有专人值守，企业人事现场面试直招，实现“即时对接、快速上岗”，让求职者无需远行就能找到心仪岗位。短短5天，临时招聘点累计服务求职者超2000人次，打响节后就业服务“第一炮”，切实解决企业用工急、求职者求职远的问题。
专场集结
大型招聘会搭建精准对接平台
3月6日，坦洲镇2026年“春风行动”现场招聘会在合胜百货广场开启。作为节后首场全镇大型招聘会，本次活动集结50家优质企业，释放超230余个就业岗位，覆盖技术工人、行政管理、销售客服、储备干部等多个类别，既有适合职场新人的基础岗位，也有面向资深技术人才的高端岗位。招聘会现场还贴心开设人社政策咨询窗口，为求职者和企业提供政策解答、就业指导等服务，让企业招聘更安心，求职者求职更放心。现场人头攒动，咨询、应聘的求职者络绎不绝，企业与求职者面对面交流、精准对接，有效提升就业匹配效率。参与企业纷纷表示，这样的大型专场招聘会精准对接了企业节后的用工需求，不用再分散精力四处招聘，不少岗位还当场收到优质简历，大大缩短招聘周期。求职者们也同样收获满满，有求职者表示，现场岗位选择多，能直接和企业人事沟通，不用线上盲投，少走了很多求职弯路，求职效率大幅提升。据统计，本次招聘会咨询人数近1500人，达成意向人数超500人。
副镇长杨荣柱询问企业招聘情况
积极拓源
赴外招聘拓宽引才用工渠道
为进一步拓宽企业招才用工渠道，满足企业不同阶段的用工需求，坦洲人社分局主动对接省内外招聘平台，积极组织辖区企业赴外参与招聘活动，吸纳各地优质人才。组织品创智能科技（中山）有限公司2月3日至5日赴湖南湘西，参加2026年湘西州“春风行动”招聘会；2月9日至11日赴广西贵港，参加贵港市2026年“春风行动”中大型就业现场招聘会，提前储备务工人员。组织中山市广隆燃具电器有限公司3月6日赴澳门，参加澳门科技大学2026校园招聘会，精准对接高校优质人才，满足企业对专业型、高学历人才的需求。组织中山福昆航空科技有限公司、广东三绿科技有限公司、广东博测达科技股份有限公司、中山市美源化妆品有限公司等9家公司，即将于3月28日参加2026年中山市“百万英才汇南粤”春季洽谈交流会，持续搭建跨区域引才桥梁，助力企业精准匹配各类优质人才。
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长效服务
就业驿站开启一月招聘续航模式
为持续做好就业服务工作，坦洲人社分局充分发挥“1+2+4+6”就业招聘地图作用，进一步延伸就业服务窗口。3月9日至4月10日，位于第三工业区、永二市场、润泰广场的三个就业驿站同步开启为期一个月的现场招聘服务，每周一至周六9:00-18:00持续服务，超30家优质企业驻点招聘，为求职者提供“全天候”就业选择。三大就业驿站同步发力，精准对接辖区企业和求职者需求，请有需要的求职者就近前往咨询应聘，期待您的到来！
此次“春风行动”系列招聘活动，坦洲人社分局通过“临时点+专场会+赴外招聘+就业驿站”的组合模式，构建起“政策引导+平台支撑+精准对接+服务保障”的全链条就业服务体系。接下来，坦洲人社分局将继续聚焦企业用工需求和求职者就业意愿，以更实的举措、更优的服务，搭建好供需桥梁，全力保障用工稳定，促进更高质量就业，为坦洲镇经济社会高质量发展保驾护航！
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